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苹果和Virnetx专利诉讼损失4.4亿美元_我的网站

A | 北京时间1月16日早些时候，路透社报道说，美国联邦巡回上诉法院周二在苹果和知识产权许可公司Virnetx的专利诉讼中维持了原判。

B | Virnetx赢了官司，苹果输了官司。

C | 涉及的专利总额为4.4亿美元。    TnB Global Outsource的董事Lily Tan（站立者）表示，随着夫妻共享产假增加，公司将不得不重新设计工作岗位。(图：CNA)政府分阶段增加夫妻共享产假，鼓励人们多生育。这一政策虽使为人父母者欢喜，但也引起了中小型企业在人员管理和业务持续性方面的担忧。

D | 法院驳回了苹果公司对2016年陪审团裁决的上诉，陪审团裁决价值3.02亿美元，现已上升至4.4亿美元，包括利息、增加的损害赔偿金和其他费用。

E | 同一专利诉讼已被行政法院裁定无效，但Virnetx正在上诉。苹果在一份声明中表示，对判决感到失望，并计划上诉。据新传媒英文新闻网CNA报道，中小型企业对公司运营可能受到的影响感到担忧。

F | TnB Global Outsource的董事Lily Tan表示，如何管理工作负荷是关键问题，公司将不得不重新设计工作岗位，并调整不同团队成员的任务。Virnetx没有立即回复置评请求。Virnetx总部位于内华达州的Zephyr Cove，由美国政府承包商Science Applications International Corporation的员工创建，拥有与安全网络和安全通信链接相关的专利。人力管理变得繁杂 Lily Tan指出，公司在员工宣布怀孕后会立即开始准备填补未来的空缺，必要时也会进行跨部门培训。

G | 自2010年以来，Virnetx和苹果一直在为专利权诉讼而战，导致其股价大幅波动。

H | 但在会计行业中，每项工作任务有不同的期限，聘请新的临时员工可能会带来干扰。她表示，培训新员工接替现有员工的职位可能需要三到四个月的时间，具体取决于新员工的能力，这无疑会对公司的业务造成压力。

I | Emplifi人力资源公司总监Juliet Tan则指出，当一家公司只有一名员工负责关键业务时，安排替补人员变得尤为困难。她提到，如果聘用一名新的全职员工，原员工返回工作岗位时，公司将面临双重人员编制的问题。制定操作程序 确保业务不受影响 中小企业商会会长（ASME）洪煜建议企业加强人力资源流程，明确员工角色和职责。他也建议企业进行风险评估，提供明确的标准作业程序（SOP）和知识库，以确保在员工短期内离职时，业务不受影响。虽然新政策或会对企业造成影响，但Lily Tan认为，长期来看，这项政策将有助于提高国家生育率，对于企业和社会都有积极的作用。

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Published on:19:33:46