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二 | 法院强调,为职工参保是用人单位法定义务,违规转嫁不能免除责任,发生工伤仍由实际用工单位承担赔偿。

三 | 从此前的假想图来看,其有和大G相同的复古外观设计。(文/ 秦超)

四 | 一日,小陈在下班途中因交通事故受伤,申请工伤认定,当地人社局也认定小陈受到的事故伤害构成工伤,要求瑜伽馆方承担工伤赔偿。然而,瑜伽馆方面认为小陈是通过其他公司购买的工伤保险,拒绝承担工伤赔偿,并向法院提起诉讼。一审法院经审理,判决驳回瑜伽馆的诉讼请求。瑜伽馆不服,向福州中院提起上诉。

五 | “为职工办理工伤保险,并按时缴纳工伤保险费用,是用人单位的法定义务。工伤保险开户和缴纳单位应当是与劳动者建立劳动关系的用人单位。”审理中,福州中院法官指出,小陈实为瑜伽馆的瑜伽教练,其工作内容、工资等都是由该瑜伽馆负责。因此,瑜珈馆应当依法承担工伤保险责任。 福州中院法官表示,一部分用人单位为图便利,违规购买工伤保险,将这一义务挂靠或转嫁到第三方名下,如虚构劳动关系、通过中介或其他途径挂靠在与职工没有劳动关系的单位名下,或异地违规违法补缴社保后转入单位所在地。这些情况均不能真正转移法定义务,一旦出现工伤事故,依法仍由用人单位承担工伤保险责任。(记者 阮冠达)。
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Published on:12:30:12